Articoli

Articoli 07.05.2020

Coronavirus, legislazione emergenziale, e contratto: una fotografia

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Il presente contributo muove dallo scrutinio delle centinaia di commi di cui si compone la legislazione emergenziale, ed in particolare il cd. decreto cura Italia appena convertito in legge dal Parlamento, di cui viene mappato il perimetro di più stretto interesse per il civilista. L'esito dell'indagine è non solo una fotografia che documenta i contenuti della nuova disciplina, ma altresì una...

Articoli 04.05.2020

Il divieto di licenziamento nel decreto “Cura Italia”

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Il contributo offre una prima riflessione sull’art. 46, d.l. cura Italia, che ha sancito il divieto di licenziamento collettivo e per g.m.o. dall’entrata in vigore del decreto per sessanta giorni. L’Autore si sofferma brevemente sul bilanciamento, inquadra la norma nel contesto del decreto e ne affronta l’aspetto problematico in relazione alla mancata previsione di sanzione da parte del...

Articoli 28.04.2020

Note sulla Cassa integrazione in deroga al tempo del diritto emergenziale

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Il contributo intende rispondere ad alcuni interrogativi posti dalla disciplina degli ammortizzatori sociali in deroga contenuta nel d.l. n. 18 del 2020. L'approccio normativo adottato dal legislatore e la finalità emergenziale dell'intervento fanno propendere in favore della configurabilità di uno strumento autosufficiente rispetto alle regole pregresse, in particolare quelle del d.m. n. 83473...

Articoli 24.04.2020

Sospensione (rectius nullità) dei licenziamenti economici per il COVID – 19 e dubbi di legittimità costituzionale

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L'art. 46 del Decreto “Cura Italia”, erroneamente (o forse ingannevolmente) rubricato “Sospensione delle procedure di impugnazione dei licenziamenti”, non ha nulla a che vedere con i termini di impugnazione dei licenziamenti, poiché in realtà preclude (e sospende) i licenziamenti economici, collettivi e per giustificato motivo oggettivo, fino al 17 maggio 2020...

Articoli 22.04.2020

COVID-19 e relazioni industriali: il Protocollo del 14 marzo 2020 e oltre

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L’emergenza COVID-19, com’era immaginabile, si è abbattuta anche sul mondo del lavoro. Per questo nel contributo si analizzano – nella prospettiva delle relazioni industriali – il processo di gestazione e l’effettività delle prime misure che Governo e parti sociali hanno “concertato” per contrastare e contenere la diffusione del contagio negli ambienti di lavoro.

Articoli 16.04.2020

Incidenza del coronavirus su alcune tipologie contrattuali

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Il “Dipartimento Privato e Giudiziale” dello studio BonelliErede ha organizzato una riflessione collettiva sull'incidenza che la legislazione d'emergenza, conseguente alla pandemia in atto, può avere su varie tipologie contrattuali....

Articoli 14.04.2020

Il lavoro agile ai tempi del Coronavirus

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In risposta alle esigenze derivanti dall'emergenza Coronavirus, il lavoro agile si è diffuso sul tutto il territorio nazionale. Tuttavia, gli interventi legislativi degli ultimi giorni hanno previsto diverse modalità di accesso allo stesso rispetto a quelle previste dalla l. n.81 del 2017. Nonostante la procedura semplificata appaiono necessarie alcune considerazioni e indicazioni pratiche.

Articoli 10.04.2020

Assegno divorzile e disciplina istruttoria dopo le sezioni unite: tra poteri d'ufficio e ordinaria ripartizione dell...

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In seguito alla fondamentale pronuncia delle sezioni unite della Corte di cassazione del 2018 in tema di assegno divorzile, diverse saranno le ripercussioni anche dal punto di vista probatorio. Il procedimento davanti al giudice istruttore, infatti, sarà caratterizzato da una prima fase di accertamento del rilevante divario economico-patrimoniale tra i coniugi, in cui avranno una preponderante...

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