Articoli

Articoli 08.04.2020

È configurabile un diritto del lavoratore al lavoro agile nell'emergenza COVID-19?

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Il lavoro agile, previsto e regolamentato degli artt. 18 ss. l. n. 81 del 2017, è tra gli strumenti principali che, nella fase di emergenza venutasi a creare in conseguenza della diffusione della pandemia di COVID-19, sono deputati a rendere possibile lo svolgimento della prestazione lavorativa compatibilmente con le prescrizioni finalizzate a prevenire il contagio e quindi l'ulteriore...

Articoli 06.04.2020

Emergenza COVID e benefici dedicati al “settore privato”: chi ne resta escluso?

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Alcune misure di sostegno previste nel noto d.l. n.18 del 2020 riguardano i datori di lavoro del “settore privato”. Si tratta dell'art. 22 sulla Cassa integrazione guadagni (CIG) in deroga...

Articoli 03.04.2020

La lotta al COVID-19: la requisizione nel Decreto “Cura Italia”

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In tempi di emergenza epidemiologica, si torna a parlare di requisizione. Con il d.l. 17 marzo 2020, n. 18, c.d. “Cura Italia”, il governo autorizza il Capo del Dipartimento della protezione civile, anche su richiesta del Commissario straordinario per l'emergenza (di cui all'art. 122), a disporre la requisizione in uso o in proprietà...

Articoli 01.04.2020

Covid-19 e ammortizzatori sociali per il territorio nazionale. Prime annotazioni

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La situazione emergenziale del Paese determinatasi in seguito alla crisi epidemiologica da Covid-19 (c.d. coronavirus) ha indotto il Governo ad emanare disposizioni d'urgenza, a valenza nazionale, con il D.L. 17 marzo 2020, n. 18 ...

Articoli 31.03.2020

L'estensione dei permessi retribuiti per l'assistenza ai disabili nel decreto “Cura Italia”

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Il contributo esamina le principali questioni interpretative e applicative scaturenti dalla disciplina di cui all'art. 24 d.l. n. 18 del 2020, in tema di permessi aggiuntivi per l'assistenza ai disabili in condizione di handicap grave. Particolare attenzione è dedicata ai limiti che consentono la fruizione dei benefici straordinari al personale sanitario, per il quale sono previste limitazioni...

Articoli 26.03.2020

Crisi di Impresa e resilienza nell'era del Coronavirus: il tempo dei concordati fallimentari del giorno dopo a...

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L'era del Coronavirus produrrà sul piano economico quanto accaduto in situazioni analoghe nella recente storia dell'umanità, solo con una gravità ed una rapidità esponenziale generata dalla globalizzazione, esattamente come si sta verificando per l'emergenza sanitaria.

Articoli 24.03.2020

Accordo sindacale telematico. Decalogo di emergenza

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La parte datoriale invia la comunicazione informativa alle Organizzazioni Sindacali individuate secondo criteri di legge e/o convenzionali applicabili al caso specifico. La trasmissione potrà avvenire per via telematica, secondo i requisiti della posta elettronica certificata, all'indirizzo legalmente attribuito alla parte sindacale coinvolta (c.d. domicilio digitale).

Articoli 24.03.2020

Attivazione del lavoro agile e poteri datoriali nella decretazione emergenziale

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Il contributo prende posizione in merito al quesito sulla legittimità di un'attivazione unilaterale del lavoro agile da parte del datore di lavoro in forza della disciplina speciale dell'istituto adottata a fini di contrasto dell'emergenza COVID-19. Secondo l'Autore, sia l'interpretazione sistematica dei provvedimenti governativi sia quella teleologica non consentono di derogare al principio...

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