di Valentina Guerrieri
Sommario:
- 1. Premessa
- 2. Le clausole sociali nel sistema degli appalti
- 3. Le tipologie di clausole sociali negli appalti: uno sguardo d'insieme
- 4. La tutela del “lavoro” nei cambi di appalto
- 5. Considerazioni conclusive
Le clausole sociali di riassorbimento del personale inserite nelle maglie delle procedure di evidenza pubblica impongono all'aggiudicatario di garantire la continuità dei rapporti di lavoro già esistenti con l'impresa uscente (c.d. cambio di appalto). La ratio è quella di assicurare la stabilità occupazionale delle maestranze già impiegate nell'esecuzione delle commesse pubbliche. Nonostante detta tipologia di clausole sociali sia mossa da esigenze di tutela dei lavoratori, la loro inserzione nei documenti di gara deve essere adeguatamente bilanciata con i principi di libera concorrenza e la libertà di iniziativa imprenditoriale.
