A seguito dell’entrata in vigore del d.lgs. 7 maggio 2026, n. 91, di attuazione delle Direttive Europee 2024/1499 e 2024/1500 in materia di parità di trattamento e pari opportunità, si aprono nuovi scenari in ordine alla tutela giudiziale e stragiudiziale delle vittime di discriminazioni, in particolare cambia il ruolo delle Consigliere di parità e delle associazioni del terzo settore, a fronte della istituzione di un unico Organismo a tutela del...

L’editoriale presenta lo Speciale “La giustizia plurale nel diritto antidiscriminatorio. La riforma degli Organismi di parità” dedicato al d.lgs. n. 91/2026 di attuazione della Direttiva (UE) 2024/1499 sugli organismi per la parità in materia di parità di trattamento tra le persone e della Direttiva (UE) 2024/1500 sugli organismi per la parità tra donne e uomini in materia di occupazione e impiego.

Il contributo esamina il ruolo dell'Osservatorio permanente del Ministero della Giustizia per il contrasto alla violenza di genere e domestica nel rinnovato quadro europeo e nazionale degli organismi di parità. L'analisi illustra il modello operativo dell'Osservatorio, fondato su monitoraggio degli uffici giudiziari, ricerca interdisciplinare, formazione e cooperazione istituzionale. Protocolli, survey, raccolte normative e studi sul linguaggio g...

Il presente lavoro analizza la riforma operata dalla Riforma Cartabia e dal decreto n. 216/2024 (c.d. correttivo alla mediazione) agli artt. 17 e 20, comma 1, 2 e 3, del d.lgs. n. 28/2010, concernenti rispettivamente le esenzioni fiscali ed i crediti di imposta nell'ambito del procedimento di mediazione, nonché le agevolazioni fiscali nell'ambito della negoziazione assistita. Scopo del lavoro è evidenziare che la mediazione e la negoziazione assi...