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Editoriali

Lavoro 14.11.2025

SPECIALE La rappresentanza sindacale in azienda dopo Corte cost. n. 156/2025: opinioni a confronto

di GRATIS PER 10 GIORNI

A seguito della pubblicazione della sentenza della Corte costituzionale n. 156/2025 - con cui ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 19, primo comma, della l. 20 maggio 1970, n. 300, nella parte in cui non prevede che le rappresentanze sindacali aziendali possono essere costituite ad iniziativa dei lavoratori in ogni unità produttiva anche nell’ambito delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano naz...

Editoriali

Arbitrato e processo civile 06.03.2025

SPECIALE Riforma del processo civile

di GRATIS PER 10 GIORNI

La Rivista dedica alla Riforma del processo civile (D.Lgs. 10 ottobre 2022, n. 149 in attuazione della Legge delega 26 novembre 2021, n. 206) un percorso mirato di approfondimento e confronto. I lettori avranno così l'occasione di indagare i diversi profili e le nuove prospettive aperte dalla riforma, rintracciando agevolmente gli scritti che saranno inseriti nella presente sezione.

Articoli

Lavoro 14.11.2025

Corte cost. n. 156/2025 e r.s.a.: il ritorno della vecchia, maggiore rappresentatività

di Leggi dopo

Corte cost., 30 ottobre 2025, n. 156

Il contributo ripercorre le tappe della giurisprudenza costituzionale dell’ultimo trentennio in tema di r.s.a. Osserva la contraddizione della Consulta nel 2013 rispetto al precedente del 1996. Evidenzia i limiti intrinseci alla sentenza n. 231/2013, come le incertezze conseguenti. Questa pronuncia costituisce già un frutto della rottura del patto costituzionale tra i poteri legislativo e giudiziario. L’articolo procede poi alla disamina dell’int...

Note

Unione europea e diritti umani 13.11.2025

Pseudonimizzazione dei dati personali e obblighi di informazione e trasparenza dei titolari del trattamento

di Leggi dopo

Corte giust. UE,

La Corte di giustizia è intervenuta su una questione interpretativa cruciale in materia di dati personali, densa di implicazioni pratiche per istituzioni e imprese. I giudici di Lussemburgo confermano che i dati pseudonimizzati devono essere considerati, in linea di principio, informazioni relative ad una persona fisica identificabile. Tuttavia, chiariscono che la valutazione della identificabilità deve essere apprezzata in concreto, in considera...