FILTRA I CONTENUTI PER:    AUTORE (SCEGLI)

Editoriali

Lavoro 14.10.2026

SPECIALE La giustizia plurale nel diritto antidiscriminatorio. La riforma degli Organismi di parità

di GRATIS PER 10 GIORNI

A seguito dell’entrata in vigore del d.lgs. 7 maggio 2026, n. 91, di attuazione delle Direttive Europee 2024/1499 e 2024/1500 in materia di parità di trattamento e pari opportunità, si aprono nuovi scenari in ordine alla tutela giudiziale e stragiudiziale delle vittime di discriminazioni, in particolare cambia il ruolo delle Consigliere di parità e delle associazioni del terzo settore, a fronte della istituzione di un unico Organismo a tutela del...

Editoriali

Lavoro 14.10.2026

La giustizia ‘plurale' nel diritto antidiscriminatorio. Cosa cambia con l'attuazione delle Direttive Europee 2024/1499 e 2024/1500

di Leggi dopo

L’editoriale presenta lo Speciale “La giustizia plurale nel diritto antidiscriminatorio. La riforma degli Organismi di parità” dedicato al d.lgs. n. 91/2026 di attuazione della Direttiva (UE) 2024/1499 sugli organismi per la parità in materia di parità di trattamento tra le persone e della Direttiva (UE) 2024/1500 sugli organismi per la parità tra donne e uomini in materia di occupazione e impiego.

Approfondimenti

Lavoro 14.10.2026

La riforma degli organismi di contrasto alle discriminazioni. Equality bodies e giustizia ‘plurale'

di Leggi dopo

Il contributo esamina il d.lgs. 7 maggio 2026, n. 91, che attua le direttive (UE) 2024/1499 e 2024/1500, ricostruendo in particolare gli aspetti che riguardano la c.d. giustizia plurale – l'insieme degli strumenti processuali e stragiudiziali – in rapporto al nuovo Organismo di parità, indipendente e competente per tutti i fattori di discriminazione, e alle sue interazioni con le associazioni del terzo settore e la rete delle Consigliere di parit...

Note

Famiglia e successioni 16.10.2026

Il termine per la liquidazione dell'eredità beneficiata tra liquidazione individuale e concorsuale

di Leggi dopo

Cass., sez. II, ord.

La pronuncia affronta la questione dell'applicabilità del termine previsto dall'art 500 c.c. all'erede che abbia optato per la liquidazione individuale dell'eredità accettata con beneficio di inventario. La Cassazione, distinguendo tale forma di liquidazione da quella concorsuale, cui soltanto si riferisce il termine previsto dalla disposizione, esclude che l'inosservanza del termine indebitamente attribuito possa determinare la decadenza del ben...

Editoriali

Soggetti e nuove tecnolog... 03.07.2026

SPECIALE Intelligenza artificiale e diritto

di

GRATIS PER 10 GIORNI

Editoriali

Lavoro 19.11.2025

SPECIALE La rappresentanza sindacale in azienda dopo Corte cost....

di

GRATIS PER 10 GIORNI