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Editoriali

Soggetti e nuove tecnologie 03.07.2026

SPECIALE Intelligenza artificiale e diritto

di GRATIS PER 10 GIORNI

La Rivista è lieta di riservare uno Speciale dedicato a "Intelligenza artificiale e diritto". Uno spazio dinamico e aperto ove raccogliere riflessioni e approfondimenti che esplorano le questioni emergenti poste dall'intelligenza artificiale e i profili ancora inediti e in continua evoluzione, alla ricerca delle possibili soluzioni e di eventuali nuovi paradigmi. Editoriale di presentazione dello Speciale "Intelligenza artificiale e diritto" dell...

Editoriali

Lavoro 19.11.2025

SPECIALE La rappresentanza sindacale in azienda dopo Corte cost. n. 156/2025: opinioni a confronto

di GRATIS PER 10 GIORNI

A seguito della pubblicazione della sentenza della Corte costituzionale n. 156/2025 - con cui ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 19, primo comma, della l. 20 maggio 1970, n. 300, nella parte in cui non prevede che le rappresentanze sindacali aziendali possono essere costituite ad iniziativa dei lavoratori in ogni unità produttiva anche nell’ambito delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano naz...

Note

Obbligazioni e contratti 14.07.2026

James Bond c. Casino Royale: il debito per l'acquisto di fiches come obbligazione naturale

di Leggi dopo

App. Venezia, sez. III,

La recente sentenza della Corte d'Appello di Venezia che, con riferimento al credito vantato da un Casinò per assegni rilasciati a fronte dell'acquisto di fiches, ha escluso l'applicazione dell'art. 1933 c.c., costituisce l'occasione per chiarire che la consegna delle fiches non può essere funzionalmente separata dalla partecipazione al gioco d'azzardo. Pertanto, il credito azionato dal Casinò, anche quando le fiches siano state utilizzate nello ...

Note

Unione europea e diritti umani 16.07.2026

Licenziamento e discriminazione religiosa

di Leggi dopo

CGUE 17 marzo

Il presente contributo si inserisce nell’acceso dibattito dottrinale e giurisprudenziale concernente la legittimità del licenziamento per motivi religiosi, con specifico riguardo al delicato bilanciamento tra l’autonomia delle organizzazioni di tendenza e i diritti del lavoratore. In questo contesto assume una rilevanza centrale la recente pronuncia della Corte di Giustizia dell’Unione europea. La pronuncia, interpretando la Direttiva 2000/78/CE ...