In tema di procedimenti formativi del contratto, lo schema descritto dall’art. II. – 4:205, § 2, del DCFRappare decisamente innovativo, giacché la comunicazione della condotta esecutiva entra a far parte dell’iter di perfezionamento del vincolo negoz...

Il diritto della crisi di impresa vigente in Italia si articola su due opzioni valoriali di fondo, tra loro non conciliabili. Il diritto comune della crisi di impresa risponde a una ispirazione di matrice ordoliberale, in cui il contesto del “me...

TRIBUNALE DI MILANO – sez. lav. – 1 ottobre 2013, n. 7623  -  Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo dovuto alla soppressione della posizione ricoperta dal lavoratore è illegittimo ove sia comminato in seguito ad un demansioname...

CASS. CIV. - sez. II - 2 gennaio 2014, n. 7  -  Nel contributo che segue, l’Autrice, dopo un breve excursus inerente la progressiva evoluzione della rilevanza giuridica della famiglia di fatto nel nostro ordinamento, analizza la questi...

È estinta la causa del contratto – quale requisito strutturale, s’intende – rimpiazzata nel ruolo suo proprio dai procedimenti formativi? O è, al contrario, il consenso dinamico a poter essere attratto nello schema causale? Sono numerose, più o meno ...

La disciplina sulla vigilanza bancaria europea è stata recentemente oggetto di un’importante riforma con l’adozione di due nuovi regolamenti europei (Reg. 1024/2013 e Reg. 1022/2013) in materia di conferimento di nuove funzioni di vigilanza alla Banc...

Il gruppo di società rappresenta una forma organizzativa diffusa nella attuale realtà imprenditoriale e un importante strumento di competitività per le imprese che solo attraverso forme di aggregazione di gruppo riescono a raggiungere una razionalizz...

TRIBUNALE DI BRESCIA – sez. lav. – 4 febbraio 2014, dec. ex art. 28 St.lav.  -  Ai sensi dell’art. 19 l. 20 maggio 1970, n. 300, come interpretato dalla Corte costituzionale nella sentenza 23 luglio 2013, n. 231, le rappresentanze sindacali...