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Articoli 30.05.2014
Gli accordi in vista della crisi coniugale tra proposte normative e prassi giurisprudenziale
di Federica Moretti Leggi dopo
In Italia il tema delle intese preventive tra coniugi in vista di una possibile crisi dell'unione, incentratosi per lo p...
Note 29.05.2014
Campo di applicazione e limiti di applicabilità del nuovo art. 24, comma 4, d.l. n. 201 del 2011, conv. nella l. n. 214 ...
di Angela Bruno Leggi dopo
TRIBUNALE DI ROMA - sez. lav. - 17 dicembre 2013 (ord.) - TRIBUNALE DI ROMA - sez. lav. - 5 novembre 2013 (s...
Articoli 29.05.2014
Firma elettronica e specifica approvazione per iscritto delle clausole vessatorie ex artt. 1341 e 1342 c.c.: possibile c...
di Alberto Avitabile Leggi dopo
La conclusione di un contratto on line interviene, nella prassi, tramite la mera compilazione del format predisposto dal...
Approfondimenti 28.05.2014
Il conferimento degli incarichi professionali nel concordato in continuità aziendale
di Fabio Miccio Leggi dopo
Il tema del conferimento degli incarichi professionali e del pagamento del compenso pattuito con il professionista assum...
Approfondimenti 27.05.2014
Patto commissorio autonomo: come salvare la validità del finanziamento e della garanzia
di Nicola Cipriani Leggi dopo
L’orientamento che da oltre trent’anni guida la giurisprudenza in tema di patto commissorio autonomo comporta, in sede a...
Note 26.05.2014
La mancata produzione dell’avviso di ricevimento rende inammissibile il ricorso in cassazione
di Vincenzo Papagni Leggi dopo
CASS. CIV. - sez. VI - 20 febbraio 2014, n. 4100 (ord.) - Nel caso di omessa produzione, all’udienza di disc...
Approfondimenti 24.05.2014
L’affidamento condiviso della prole, dalla l. n. 54 del 2006 alle criticità del d.lgs. n. 154 del 2013
di Caterina Murgo Leggi dopo
Con l'introduzione del diritto del minore alla bigenitorialità, il legislatore ha consentito di tradurre nella prat...
Approfondimenti 23.05.2014
L’inefficacia del licenziamento disciplinare per violazione del requisito di motivazione e della procedura di cui all’ar...
di Luigi Di Paola Leggi dopo
Il legislatore ha previsto che il licenziamento disciplinare inefficace per violazione del requisito di motivazione e de...
