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Lavoro

Direttori di area:
Prof. Marazza Marco, Prof. Scarpelli Franco, Pres. Sordi Paolo


Comitato editoriale:
Bini Stefano, De Mozzi Barbara, Franza Gabriele, Laforgia Stella, Maio Valerio, Nuzzo Valeria, Protopapa Venera, Razzolini Orsola, Varva Simone, Vitaletti Micaela

Note 20.07.2015

Licenziamento collettivo a seguito di trasferimento di ramo d’azienda sanzionato dal giudice

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TRIBUNALE DI ROMA - sez. lav. - 24 novembre 2014 - È nullo in quanto ritorsivo il licenziamento collettivo intimato...

Note 27.05.2015

Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno contro la volontà del lavoratore

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TRIBUNALE DI TRENTO -  sez. lav. - 11 aprile 2013, (ord.) / CORTE GIUST. UE - sez. III - 15 ottobre 2014 (sent.) &n...

Note 14.05.2015

La codatorialità come strumento di tutela dei lavoratori operanti nell'ambito di una (unica) impresa di gruppo

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TRIBUNALE DI CAGLIARI - sez. lav. - 6 giugno 2013, n. 23  -  Nell'individuazione del reale ed effettivo datore...

Note 11.05.2015

L’art. 22 del CCNL dirigenti d’azienda sul licenziamento per ragioni di età: il Tribunale di Roma finisce per salvare un...

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TRIBUNALE DI ROMA - sez. lav. - 14 ottobre 2014 (sent.)  -  È nullo in quanto discriminatorio il licenzia...

Note 06.05.2015

Licenziamento disciplinare e fatto materiale

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CASS. CIV. - sez. lav. - 6 novembre 2014, n. 23669  -  In tema di licenziamento e reintegrazione ex art. ...

Note 04.05.2015

Contitolarità del rapporto di lavoro nei gruppi di imprese di dimensione transnazionale

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CORTE APP. MILANO - sez. lav. - 24 marzo 2014, n. 1597/2013  -  Anche ai fini dell’applicazione dell’art. 18 S...

Note 29.04.2015

La specialità del lavoro a tempo determinato dei marittimi dinanzi alla Corte di Giustizia

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CORTE GIUST. UE - sez. III - 3 luglio 2014, n. 362  - Le disposizioni dell’accordo quadro sul lavoro a te...

Note 27.04.2015

Licenziamento ritorsivo: rapporto e interferenza con il licenziamento discriminatorio

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TRIBUNALE DI MILANO - 28 giugno 2014 (ord.)  -  Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo basato su r...