Contitolarità del rapporto di lavoro nei gruppi di imprese di dimensione transnazionale

CORTE APP. MILANO - sez. lav. - 24 marzo 2014, n. 1597/2013  -  Anche ai fini dell’applicazione dell’art. 18 St. Lav., occorre distinguere l’ipotesi del lavoratore dipendente da una società facente parte di un gruppo di imprese da quella, ricorrente nel caso in esame, del lavoratore formalmente dipendente da una società, ma la cui prestazione è resa anche in favore di altro datore di lavoro e il cui rapporto di lavoro è stato anche da quest’ultimo gestito: in quest’ultima ipotesi si configura una contitolarità del rapporto di lavoro in capo a più soggetti giuridici.