Note

Unione europea e diritti umani 25.03.2026

La direttiva UE sui salari minimi adeguati alla luce della sentenza della Corte di giustizia: a prova di interferenze?

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CGUE, Grande Sezione

 

Tenuto conto dei requisiti di certezza del diritto, di chiarezza e di continuità nell’applicazione dei criteri che disciplinano la ripartizione delle competenze tra l’Unione e gli Stati membri, il criterio dell’ingerenza diretta del diritto dell’Unione nella determinazione delle retribuzioni all’interno di quest’ultima deve orientare l’esame del rispetto dell’esclusione di competenza relativa alle «retribuzioni» prevista all’art. 153, paragrafo 5, TFUE, indipendentemente dal nesso più o meno stretto dell’atto di cui trattasi con la materia delle «retribuzioni». Ciò significa che la competenza dell’Unione non può essere considerata automaticamente esclusa quando tale atto si riferisce a detta materia.