Sommario:
- 1. Il tema: l'insufficienza retributiva e i fenomeni limitrofi (povertà lavorativa e sfruttamento)
- 2. Sulla distinzione tra insufficienza retributiva, povertà lavorativa e sfruttamento
- 3. Il dispositivo contrattuale italiano del salario costituzionale
- 4. Le criticità del dispositivo contrattuale di individuazione del salario sufficiente: la giurisprudenza di legittimità sul Ccnl “Servizi fiduciari"
- 5. L'innesto della selezione dei soggetti contrattuali nel dispositivo legale di fissazione del salario minimo per i soci lavoratori di cooperativa. Problemi ulteriori
- 6. Osservazioni conclusive. Sulla sufficienza sociale della retribuzione
- 7. Riferimenti bibliografici
Il contributo propone una riflessione che, a partire dalla giurisprudenza di legittimità sul ccnl “Servizi fiduciari”, indaghi le differenze fenomenologiche e definitorie di categorie contigue, spesso sovrapposte ma che presentano, in realtà, profili non sovrapponibili quali l'insufficienza retributiva, la povertà lavorativa e lo sfruttamento. L'operazione di regolazione dei confini concettuali è essenziale anche al fine di ipotizzare interventi e politiche pubbliche che risultino efficaci.