di Simone Varva
Sommario:
- 1. Il contenuto dell'art. 14, d.lgs. 27 giugno 2022 n. 104 (c.d. “Decreto trasparenza”)
- 2. Il licenziamento per motivo illecito
- 3. L'evoluzione normativa e giurisprudenziale
- 4. Le innovazioni in tema di ripartizione dell'onere probatorio del licenziamento ritorsivo nel Decreto trasparenza
Il d.lgs. 27 giugno 2022, n. 104 (c.d. “Decreto trasparenza”) introduce una innovativa disciplina in tema di prova del licenziamento ritorsivo; novità che consente di mettere in discussione l'orientamento prevalente sul licenziamento per motivo illecito e di proporre un nuovo modello sulla ripartizione degli oneri probatori più favorevole al lavoratore licenziato.
