di Maria Laura Picunio
Sommario:
- 1. Premessa.
- 2. La nozione di indennità.
- 3. Le indennità nel diritto del lavoro.
- 4. Le molteplici funzioni dell'indennità: la valenza sanzionatoria.
- 5. La funzione dissuasiva.
- 6. Caratteristiche e criticità dei criteri di calcolo previsti dalla legge per la determinazione dell'indennità.
- 7. Spunti per la valorizzazione della funzione compensativa dell'indennità.
La sentenza della Corte costituzionale n. 194 del 2018 costituisce lo spunto per esaminare natura e funzioni dell'indennità prevista dall'art. 3, comma 1, d.lgs. n. 23 del 2015. Si riconosce così ad essa natura risarcitoria, verificando se coesistano con tale funzione anche quelle sanzionatoria e dissuasiva ed analizzando i riflessi pratici di ciò nella concreta determinazione della sua misura, soffermandosi, in particolare, sui possibili criteri idonei a valorizzare il pregiudizio subito dal lavoratore a causa del licenziamento.
