Sommario:
- 1. Premessa.
- 2. Il gender gap tra coerenza di scelte lavorative e incoerenza di effetti sulle pensioni.
- 3. Alla radice del problema: analisi sulle cause e conseguenze.
- 4. La pensione e i coefficienti di trasformazione.
- 5. Conclusioni.
L'adeguatezza, l'inclusione, l'uguaglianza e il diritto ad un lavoro ed ad una vita dignitosa sono alcuni degli obiettivi riconducibili al pilastro europeo dei diritti sociali.