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Danno e responsabilità 19.06.2019

“Occasionalità necessaria” con i fini istituzionali e responsabilità solidale indiretta della p.a. per danni arrecati a terzi da propri dipendenti

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Sommario:

  1. 1. Premessa sugli enunciati della sentenza n. 13246 del 2019 delle Sezioni Unite.
  2. 2. La crescita delle azioni risarcitorie contro la P.A. ed il regime della responsabilità solidale in caso di danni arrecati a terzi da pubblici dipendenti.
  3. 3. L'elaborazione giurisprudenziale sulla occasionalità necessaria tra la condotta dannosa e i compiti d'istituto.
  4. 4. L'occasionalità necessaria nei contenziosi risarcitori ex art. 2049 c.c. nei confronti di datori di lavoro privati.
  5. 5. Approdi delle Sezioni Unite n.13246 del 2019: ampia nozione di occasionalità necessaria e applicabilità dell'art. 2049 c.c. alla P.A.
  6. 6. Rilievi critici sull'attuale interpretazione giurisprudenziale sull'occasionalità necessaria e sulla operatività dell'art. 2049 c.c. per la P.A.
 

Le Sezioni unite della Cassazione, con la sentenza 16 maggio 2019, n.13246, hanno perso una formidabile occasione per dare un auspicabile più rigoroso e restrittivo indirizzo nomofilattico sul delicato e ricorrente problema della responsabilità solidale della P.A. a fronte di condotte dannose verso terzi, anche dolose e configuranti reato, di propri dipendenti legate da (asserita) “occasionalità necessaria” con compiti d'istituto.