di Marianna Russo
Sommario:
- 1. Il lavoro agile nella P.A. prima dell'emergenza Covid-19.
- 2. Il lavoro agile nella fase dell'emergenza Covid-19.
- 3. Costi e benefici del lavoro agile emergenziale.
- 4. I nodi da sciogliere: buoni pasto e lavoro straordinario.
- 5. Il lavoro agile nella fase della ripartenza: prosecuzione dell'emergenza o cambiamento strutturale?
- 6. Riferimenti bibliografici.
Nonostante il lungo – e, talvolta, travagliato – processo di contrattualizzazione del pubblico impiego (per un approfondimento dottrinale, ex pluribus, si v. riferimenti in bibliografia), sfociato nel noto TU del 2001 (d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165), il rapporto di lavoro alle dipendenze della P.A. risulta ancora irrigidito da retaggi di “specialità” [per un approfondimento dottrinale, ex pluribus, v. riferimenti in bibliografia] che frequentemente rischiano di rallentarne l'efficienza e l'innovazione.
