CASS. CIV. - sez. lav. - 26 novembre 2013, n. 26397 - La sentenza della Cassazione in esame individua gli elementi di fatto idonei a costituire giusta causa di licenziamento ex art. 2119 c.c. ed offre lo spunto per analizzare l’operazione valutativa del giudice del lavoro nell’ambito delle nuove problematiche di security e privacy derivanti dalla condivisione di file con il sistema peer to peer.
Note
Soggetti e nuove tecnologie 20.10.2014
La prova del danno da parte dell’azienda in caso di installazione di un programma di file sharing ai fini della declaratoria di risoluzione del contratto
di Maria Carla Daga