Logo 04.05.2020

Lavoro

Il divieto di licenziamento nel decreto “Cura Italia”

di

Sommario:

  1. Il licenziamento per g.m.o. ai tempi del COVID-19.
  2. Divieto di licenziamento e misure assistenziali.
  3. La non coincidenza tra fattispecie e sanzione.
  4. Riferimenti bibliografici.
 
Il contributo offre una prima riflessione sull’art. 46, d.l. cura Italia, che ha sancito il divieto di licenziamento collettivo e per g.m.o. dall’entrata in vigore del decreto per sessanta giorni. L’Autore si sofferma brevemente sul bilanciamento, inquadra la norma nel contesto del decreto e ne affronta l’aspetto problematico in relazione alla mancata previsione di sanzione da parte del legislatore.