Lavoro

Direttori di area:
Prof. Marco Marazza, Prof. Franco Scarpelli, Pres. Paolo Sordi


Comitato editoriale:
Gabriele Franza, Valerio Maio, Orsola Razzolini, Simone Varva, Micaela Vitaletti

Approfondimenti 28.02.2018

L'onere della prova in ordine alla insussistenza del fatto materiale contestato ai sensi dell'art. 3, comma 2, d.lgs....

di Leggi dopo

Nell'ambito del contratto a tutele crescenti, l'art. 3, comma 2, d.lgs. n. 23 del 2015 stabilisce che il giudice, nelle ipotesi di licenziamento per motivi disciplinari in cui sia “direttamente dimostrata in giudizio” l'insussistenza del fatto materiale contestato, condanna il datore di lavoro alla reintegrazione del lavoratore nel posto di lavoro ed al pagamento di un'indennità risarcitoria. L...

Note 15.02.2018

Adeguatezza del corrispettivo e diritto di recesso del datore di lavoro: aspetti controversi per la validità del...

di Leggi dopo

TRIBUNALE DI ANCONA

La decisione annotata esamina due profili inerenti la validità del patto di non concorrenza stipulato dal datore di lavoro con il dipendente: le caratteristiche del corrispettivo che deve essere concordato tra le parti, a pena di nullità del patto, e la legittimità della clausola di recesso riconosciuta al datore di lavoro. Entrambi i profili sono specificamente analizzati nel commento, con...

Note 07.02.2018

Consenso dei lavoratori e strumenti di controllo a distanza. Anche la Cassazione penale conferma l'orientamento...

di Leggi dopo

CORTE DI CASSAZIONE

La tutela penale di cui all'art. 4, comma 2, St. lav, è apprestata per la salvaguardia di interessi collettivi di cui le rappresentanze sindacali, per espressa previsione di legge, sono titolari in proprio.

Articoli 25.01.2018

Lavoro autonomo: quali novità in materia previdenziale

di Leggi dopo

Il contributo analizza le peculiarità della legge l. n. 81 del 2017 rubricata «Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l'articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato», con particolare riferimento alle norme a carattere previdenziale.

Note 15.01.2018

L'incidenza della nuova disciplina delle mansioni sull'obbligo di repêchage nel licenziamento per giustificato motivo...

di Leggi dopo

TRIBUNALE DI ROMA

Nella sentenza annotata il tribunale affronta la problematica dell'incidenza sull'obbligo di repêchage della nuova disciplina delle mansioni esigibili di cui al nuovo testo dell'art. 2103 c.c. come riscritto dall'art. 3, d.lgs. n. 81 del 2015.

Note 12.12.2017

L'abrogazione tacita tra ridefinizione della normativa e riconoscimento (successivo) della vigenza della norma ...

di Leggi dopo

CORTE DI CASSAZIONE - In tema di agevolazioni e benefici contributivi previsti per le imprese e i datori di lavoro aventi sede ed operanti nei comuni montani, l'esenzione contributiva prevista dall'art. 8, legge n. 991 del 1952 deve considerarsi implicitamente e del tutto abrogata nonostante l'intervento del d.lgs. n. 179 del 2009, che ne ha espressamente riconosciuto la permanenza in vigore. 

Editoriali 23.11.2017

Statuto del lavoro autonomo. Il punto di vista di Acta, associazione dei freelance

di Leggi dopo

La l. n. 81 del 2017, denominata Statuto del lavoro autonomo sulla scia della prima legge organica sul lavoro autonomo in Europa è entrata in vigore il 14 giugno 2017, 10 anni dopo lo statuto spagnolo (pubblicato nel luglio 2007)....

Note 19.10.2017

La mancata contestazione dell'illecito disciplinare e la generica allegazione delle ragioni oggettive poste a base...

di Leggi dopo

TRIBUNALE DI TARANTO - L'omessa contestazione degli addebiti disciplinari esclude in radice la sussistenza di qualsiasi fatto materiale pur astrattamente idoneo a fondare un licenziamento per giusta causa con conseguente applicazione della tutela reintegratoria.

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