Lavoro

Direttori di area:
Prof. Marco Marazza, Prof. Franco Scarpelli, Pres. Paolo Sordi


Comitato editoriale:
Gabriele Franza, Valerio Maio, Orsola Razzolini, Simone Varva, Micaela Vitaletti

Editoriali 08.05.2020

La continuità aziendale della produttività capitalistica nella crisi epidemiologica

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Il dispositivo normativo del d.l. 8 aprile 2020 n. 23, è stato fatto cadere nel bel mezzo della crisi di un sistema economico di mercato concorrenziale fondato sulla scarsità e sulla produttività legata al profitto, con l'intento di preservare per la fase2 dell'emergenza sanitaria, quelle particolari forme organizzative che gemmano e connettono il tessuto sociale di una comunità, le imprese. 

Articoli 04.05.2020

Il divieto di licenziamento nel decreto “Cura Italia”

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Il contributo offre una prima riflessione sull’art. 46, d.l. cura Italia, che ha sancito il divieto di licenziamento collettivo e per g.m.o. dall’entrata in vigore del decreto per sessanta giorni. L’Autore si sofferma brevemente sul bilanciamento, inquadra la norma nel contesto del decreto e ne affronta l’aspetto problematico in relazione alla mancata previsione di sanzione da parte del...

Note 28.04.2020

Sulla peculiarità dell'obbligo del repechage nel contratto di somministrazione a tempo indeterminato

di Leggi dopo

In tema di rapporto di lavoro somministrato, la valutazione complessiva della legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo prescinde dall'esperimento della procedura di riqualificazione professionale prevista dal contratto collettivo di categoria, la quale non costituisce la procedimentalizzazione dell'obbligo di repêchage ai fini del suo assolvimento bensì la prova...

Articoli 28.04.2020

Note sulla Cassa integrazione in deroga al tempo del diritto emergenziale

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Il contributo intende rispondere ad alcuni interrogativi posti dalla disciplina degli ammortizzatori sociali in deroga contenuta nel d.l. n. 18 del 2020. L'approccio normativo adottato dal legislatore e la finalità emergenziale dell'intervento fanno propendere in favore della configurabilità di uno strumento autosufficiente rispetto alle regole pregresse, in particolare quelle del d.m. n. 83473...

Articoli 24.04.2020

Sospensione (rectius nullità) dei licenziamenti economici per il COVID – 19 e dubbi di legittimità costituzionale

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L'art. 46 del Decreto “Cura Italia”, erroneamente (o forse ingannevolmente) rubricato “Sospensione delle procedure di impugnazione dei licenziamenti”, non ha nulla a che vedere con i termini di impugnazione dei licenziamenti, poiché in realtà preclude (e sospende) i licenziamenti economici, collettivi e per giustificato motivo oggettivo, fino al 17 maggio 2020...

Articoli 22.04.2020

COVID-19 e relazioni industriali: il Protocollo del 14 marzo 2020 e oltre

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L’emergenza COVID-19, com’era immaginabile, si è abbattuta anche sul mondo del lavoro. Per questo nel contributo si analizzano – nella prospettiva delle relazioni industriali – il processo di gestazione e l’effettività delle prime misure che Governo e parti sociali hanno “concertato” per contrastare e contenere la diffusione del contagio negli ambienti di lavoro.

Editoriali 20.04.2020

La sicurezza nei luoghi di lavoro tra disciplina dell'emergenza da Covid 19 e disciplina ordinaria

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Il 31 gennaio 2020, visto il d. lgs. 2 gennaio 2018, n. 1, ed in particolare gli artt. 7, comma 1, lett. c), e 24, comma 1, il Consiglio dei Ministri ha dichiarato lo stato d'emergenza nazionale connesso al rischio sanitario derivante dall'insorgere di patologie causate da agenti virali trasmissibili.  

Articoli 14.04.2020

Il lavoro agile ai tempi del Coronavirus

di GRATIS PER 10 GIORNI

In risposta alle esigenze derivanti dall'emergenza Coronavirus, il lavoro agile si è diffuso sul tutto il territorio nazionale. Tuttavia, gli interventi legislativi degli ultimi giorni hanno previsto diverse modalità di accesso allo stesso rispetto a quelle previste dalla l. n.81 del 2017. Nonostante la procedura semplificata appaiono necessarie alcune considerazioni e indicazioni pratiche.

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